महिला सशक्तिकरण और पर्यटन

सतत विकास के लिए 2030 एजेंडा, विशेष रूप से लैंगिक समानता और सतत विकास लक्ष्य 5 की महिलाओं के सशक्तिकरण के लिए प्रतिबद्धताओं के केंद्र में उद्देश्यों को प्राप्त करने में पर्यटन की महत्वपूर्ण भूमिका है।

पर्यटन के क्षेत्र में एक विशेष संयुक्त राष्ट्र एजेंसी के रूप में, यूएनडब्ल्यूटीओ महिलाओं के जीवन पर पर्यटन विकास के सकारात्मक प्रभाव को बढ़ाने के लिए प्रतिबद्ध है, और ऐसा करने में, की उपलब्धि में योगदान देता हैपांचवां सतत विकास गोवाएल - "लैंगिक समानता हासिल करना और सभी महिलाओं और लड़कियों को सशक्त बनाना"। 2007 से, यूएनडब्ल्यूटीओ अपने नैतिकता, संस्कृति और सामाजिक उत्तरदायित्व विभाग के माध्यम से - के साथ साझेदारी में काम कर रहा है।संयुक्त राष्ट्र महिलाऔर दुनिया भर में बाहरी भागीदारों की एक श्रृंखला, लैंगिक मुद्दों को पर्यटन क्षेत्र में सबसे आगे लाने, लैंगिक समानता और महिला सशक्तिकरण को बढ़ावा देने और सदस्य राज्यों को उनकी संबंधित पर्यटन नीतियों में लैंगिक मुद्दों को मुख्यधारा में लाने के लिए प्रोत्साहित करना।

क्या तुम्हें पता था...?

  • दुनिया के अधिकांश क्षेत्रों में, महिलाएं पर्यटन कार्यबल का बहुमत बनाती हैं
  • पर्यटन में महिलाओं को सबसे कम वेतन और सबसे कम स्थिति वाली नौकरियों में केंद्रित किया जाता है
  • पारिवारिक पर्यटन व्यवसायों में महिलाएं बड़ी मात्रा में अवैतनिक कार्य करती हैं

सेंटर स्टेज: COVID-19 रिकवरी के दौरान महिला सशक्तिकरण

यूएनडब्ल्यूटीओ का मानना ​​है कि कोविड-19 महामारी के विनाशकारी प्रभाव पर्यटन क्षेत्र को अपने लिंग संतुलन को फिर से परिभाषित करने का सुनहरा अवसर प्रदान करते हैं। जर्मनी और संयुक्त राष्ट्र महिला के आर्थिक सहयोग और विकास के लिए संघीय मंत्रालय की ओर से ड्यूश गेसेलशाफ्ट फर इंटरनेशनेल जुसामेनरबीट (जीआईजेड) के समर्थन से, यूएनडब्ल्यूटीओ इसे लागू करेगा'COVID19 रिकवरी के दौरान महिला सशक्तिकरण' के लिए केंद्र चरण परियोजना', महामारी से उबरने के साथ-साथ पर्यटन सरकारी संस्थानों और व्यवसायों में लैंगिक समानता की दिशा में काम को मजबूत, समन्वय और ध्यान केंद्रित करने के उद्देश्य से।

सेंटर स्टेज परियोजना पर्यटन के दूसरे संस्करण में महिलाओं पर वैश्विक रिपोर्ट के निष्कर्षों में अपनी गतिविधियों को आधार बनाती है, जो छह रणनीतिक क्षेत्रों (i) रोजगार में कार्रवाई पर ध्यान केंद्रित करती है; (ii) उद्यमिता; (iii) शिक्षा और प्रशिक्षण; (iv) नेतृत्व, नीति और निर्णय लेना; (v) समुदाय और नागरिक समाज और (vi) बेहतर नीतियों के लिए मापन।

परियोजना को 2021 - 2022 तक चार सदस्य राज्यों में संचालित किया जा रहा है: जॉर्डन, कोस्टा रिका, डोमिनिकन गणराज्य और मैक्सिको।

 

यूएनडब्ल्यूटीओ ने पर्यटन क्षेत्र में महिलाओं की जरूरतों को संबोधित करते हुए दिशानिर्देशों का एक नया सेट प्रकाशित किया है

सार्वजनिक और निजी क्षेत्रों के लिए जुड़वां प्रकाशन क्रमशः पर्यटन संस्थानों और व्यवसायों को उनकी नीतियों, प्रोग्रामिंग और रणनीतियों में लिंग संबंधी विचारों को एकीकृत करने और महिला सशक्तिकरण के लिए पर्यटन प्रस्तावों को बढ़ावा देने के लिए विशिष्ट उपकरण प्रदान करते हैं।

उन्हें आर्थिक विकास के लिए जर्मन संघीय मंत्रालय (बीएमजेड), ड्यूश गेसेलशाफ्ट फर इंटरनेशनेल जुसामेनरबीट (जीआईजेड) जीएमबीएच और संयुक्त राष्ट्र महिला के समर्थन से विकसित किया गया है, जिसका अतिरिक्त उद्देश्य महामारी के प्रभावों से एक समावेशी और लचीला वसूली सुनिश्चित करना है। , पर्यटन में काम करने वाली महिलाओं के अनुपातहीन प्रभाव को देखते हुए।

एशिया और प्रशांत के लिए पर्यटन में महिला सशक्तिकरण पर यूएनडब्ल्यूटीओ क्षेत्रीय सम्मेलन

यूएनडब्ल्यूटीओ क्षेत्रीय सम्मेलनएशिया और प्रशांत में पर्यटन में महिलाओं का सशक्तिकरण - मलेशिया के पर्यटन, कला और संस्कृति मंत्रालय के साथ संयुक्त रूप से UNWTO द्वारा आयोजित विषय पर पहला कार्यक्रम - लगभग 100 स्थानीय इन-पर्सन हितधारकों के अलावा 500 से अधिक प्रमुख आभासी प्रतिभागियों को एक साथ लाया। यूएनडब्ल्यूटीओ विशेषज्ञों के साथ-साथ सरकारी नीति निर्माता, संयुक्त राष्ट्र महिला प्रतिनिधि, महिला संघों और गैर सरकारी संगठनों के उच्च-स्तरीय प्रतिनिधि, इस क्षेत्र में पर्यटन में महिलाओं के लिए कुछ प्रमुख चुनौतियों और अवसरों का समाधान करने के लिए प्रमुख शिक्षाविदों में शामिल हुए।

इस सम्मेलन का उद्देश्य हासिल करने के लिए अंतरराष्ट्रीय प्रयासों में योगदान करना थासतत विकास लक्ष्य 5 (SDG5)लैंगिक समानता और महिलाओं के सशक्तिकरण पर, विशेष रूप से इस बात के आलोक में कि कैसे महामारी ने क्षेत्र में महिला पर्यटन कार्यबल की सामाजिक-आर्थिक स्थिति को खराब कर दिया है।

यूएनडब्ल्यूटीओ वेबिनार '60 मिनट में मध्य पूर्व और पर्यटन की महिलाएं'

दिसंबर 2020 में मध्य पूर्व में पर्यटन में महिलाओं पर क्षेत्रीय रिपोर्ट के प्रकाशन के बाद, यूएनडब्ल्यूटीओ प्रस्तुत करता है'60 मिनट में मध्य पूर्व और पर्यटन की महिलाएं'- क्षेत्र के सार्वजनिक और निजी पर्यटन क्षेत्रों को एक साथ लाने वाला एक वेबिनार।

विशिष्ट पैनलिस्ट पर्यटन में महिलाओं की भागीदारी को प्रभावित करने वाले मुख्य मुद्दों पर बहस करते हैं और चर्चा करते हैं, सक्षम कारकों, चुनौतियों और ठोस उपायों पर ध्यान केंद्रित करते हैं जो पर्यटन को क्षेत्र में अधिक से अधिक लैंगिक समानता में योगदान करने में मदद कर सकते हैं।

 

यूएनडब्ल्यूटीओ समावेशी पुनर्प्राप्ति गाइड - कोविड -19 के सामाजिक-सांस्कृतिक प्रभाव, अंक 3: पर्यटन में महिलाएं

इसमुद्दा 'यूएनडब्ल्यूटीओ समावेशी रिकवरी गाइड' श्रृंखला पर्यटन में महिलाओं पर केंद्रित है और इसे यूएनडब्ल्यूटीओ नैतिकता, संस्कृति और सामाजिक उत्तरदायित्व विभाग द्वारा संयुक्त राष्ट्र महिला के सहयोग से विकसित किया गया था। यह COVID-19 के कारण जारी संकट की प्रतिक्रिया है और मई 2020 में UNWTO द्वारा जारी की गई प्रारंभिक सिफारिशों पर एक अद्यतन है। UNWTO अपने मूल्यवान तकनीकी इनपुट और विशेषज्ञता के साथ योगदान करने के लिए UN महिलाओं को विशेष धन्यवाद देता है।
 
COVID-19 के सामाजिक-सांस्कृतिक प्रभावों पर UNWTO की समावेशी रिकवरी गाइड श्रृंखला जीवित दिशा-निर्देश हैं, जिनमें संशोधन के अधीन स्वास्थ्य की स्थिति विकसित होती है और पर्यटन को सभी के लिए समावेशी और सुलभ बनाने के सबसे प्रभावी तरीकों पर अधिक जानकारी उपलब्ध हो जाती है।

 

मध्य पूर्व में पर्यटन में महिलाओं पर क्षेत्रीय रिपोर्ट

मध्य पूर्व में महिलाओं पर क्षेत्रीय रिपोर्ट COVID-19 महामारी से पहले पूरे क्षेत्र में पर्यटन क्षेत्र में महिलाओं की भागीदारी को दर्शाता है। ऐसा करने में, यह संयुक्त राष्ट्र सतत विकास लक्ष्य 5 को आगे बढ़ाने के लिए पर्यटन के योगदान का आकलन करता है - लैंगिक समानता प्राप्त करने और सभी महिलाओं और लड़कियों को सशक्त बनाने के लिए।

2020 G20 सऊदी प्रेसीडेंसी को चिह्नित करने के लिए संकलित रिपोर्ट का उद्देश्य लैंगिक समानता पर आगे के काम को सूचित करना और हितधारकों को क्षेत्र के पर्यटन क्षेत्र में महिला सशक्तिकरण को बढ़ावा देने के लिए आवश्यक उपकरणों से लैस करना है।

 

COVID 19 - महिलाओं के लिए एक समावेशी प्रतिक्रिया

दुनिया भर में बहुसंख्यक महिला कार्यबल (54%) और कम-कुशल या अनौपचारिक काम में अधिकांश महिलाओं वाले क्षेत्र के रूप में, महिलाओं ने COVID-19 के कारण पर्यटन को सबसे तेज और कठिन आर्थिक झटका महसूस किया है। यूएनडब्ल्यूटीओ ने एक का उत्पादन किया है समावेशी प्रतिक्रिया के लिए अनुशंसाओं की श्रृंखलाताकि महिलाएं पीछे न रहें।

आगे देखते हुए, सिफारिशों में क्षेत्र की वसूली के उपाय भी शामिल हैं। यूएनडब्ल्यूटीओ दृढ़ता से मानता है कि महामारी ने अपने लिंग संतुलन को फिर से परिभाषित करने के लिए एक सुनहरा अवसर के साथ पर्यटन को प्रस्तुत किया है, प्रवेश के लिए बाधाओं को कम करके महिला सशक्तिकरण में आगे बढ़ने के लिए, महिला कर्मचारियों की वसूली के प्रयासों को बढ़ाकर, सुरक्षा बढ़ाना और रिपोर्ट करना कि कैसे प्रभाव महामारी के कारण पर्यटन में पुरुषों और महिलाओं को अलग-अलग तरह से प्रभावित किया जा रहा है।

पर्यटन में महिलाओं पर कार्य योजना

के निष्कर्षों और सिफारिशों के आधार परपर्यटन में महिलाओं पर वैश्विक रिपोर्ट, दूसरा संस्करण, यूएनडब्ल्यूटीओ ने संयुक्त राष्ट्र महिला, जर्मन विकास एजेंसी जीआईजेड, विश्व बैंक समूह और एमॅड्यूस के सहयोग से एककार्य योजनाजिसमें पर्यटन हितधारकों के लिए ठोस कार्रवाई की एक श्रृंखला शामिल है जो महिलाओं के लिए क्षेत्र की सशक्तिकरण क्षमता को बढ़ावा देगी।

कार्य योजना की सिफारिशों को 2019 में G20 पर्यटन मंत्रियों द्वारा अपनाया गया था, जिसे 2020 में UNWTO कार्यकारी परिषद द्वारा अनुमोदित किया गया था और यह 2021 में शुरू होने वाले सदस्य राज्यों के साथ एक कार्यान्वयन कार्यक्रम का आधार बनेगा।

वीविंग द रिकवरी - टूरिज्म में स्वदेशी महिलाएं

UNWTO ग्वाटेमाला, मैक्सिको और पेरू में स्वदेशी महिलाओं के सामने आने वाली व्यवस्थित असमानताओं से निपटने के लिए एक कार्यक्रम तैयार कर रहा है।

पेरिस शांति मंच 2020 के लिए चयनित, कार्यक्रम के बारे में अधिक जानकारी मिल सकती हैयहां.

पर्यटन में महिलाओं पर वैश्विक रिपोर्ट, दूसरा संस्करण

2010 में पर्यटन में महिलाओं पर पहली वैश्विक रिपोर्ट की सफलता के बाद, दूसरे संस्करण में पता चलता है कि पांच मुख्य विषयगत क्षेत्रों - रोजगार, उद्यमिता, शिक्षा, नेतृत्व और समुदाय में लैंगिक समानता और महिला सशक्तिकरण की स्थिति कैसे विकसित हुई है।

का निर्माणपर्यटन में महिलाओं पर वैश्विक रिपोर्ट, दूसरा संस्करणविश्व पर्यटन संगठन (यूएनडब्ल्यूटीओ) और संयुक्त राष्ट्र महिला, जर्मन विकास एजेंसी जीआईजेड, विश्व बैंक और एमेडियस की संयुक्त प्रतिबद्धता से उत्पन्न हुआ, जिसका उद्देश्य संयुक्त राष्ट्र सतत विकास लक्ष्य 5 - लैंगिक समानता प्राप्त करना और पर्यटन के योगदान को स्पष्ट करना है। सभी महिलाओं और लड़कियों को सशक्त बनाना।

पांच विषयगत क्षेत्रों की खोज करके, मात्रात्मक डेटा और गहन केस स्टडीज के उपयोग के साथ, संबंधित विषयगत लक्ष्यों को प्रदर्शित करने के लिए विकसित किया गया था कि पर्यटन में लैंगिक समानता और महिला सशक्तिकरण कैसा दिखेगा। इसपर्यटन में महिलाओं पर दूसरी वैश्विक रिपोर्ट चार क्षेत्रों में क्षेत्रीय केस स्टडी के गहन विश्लेषण के निष्कर्षों सहित प्रमुख क्षेत्रीय प्रवृत्तियों की रूपरेखा तैयार करता है। रिपोर्ट में पर्यटन क्षेत्र की चार प्रमुख शाखाओं का व्यापक विश्लेषण और एक मजबूत गुणात्मक आयाम भी शामिल है, जिसमें एक साहित्य समीक्षा, क्षेत्र अनुसंधान, साक्षात्कार और दुनिया भर से गहन केस स्टडी का समृद्ध टेपेस्ट्री शामिल है।

पर्यटन में महिलाओं पर वैश्विक रिपोर्ट

पर्यटन में महिलाओं पर वैश्विक रिपोर्ट 2010 मार्च 2011 में आईटीबी बर्लिन में आधिकारिक तौर पर लॉन्च किया गया था। दुनिया भर में पर्यटन उद्योग में महिलाओं की सक्रिय भागीदारी को मैप करने के पहले प्रयास के रूप में, ग्लोबल रिपोर्ट पर्यटन और लिंग के क्षेत्र में एक मील का पत्थर का प्रतिनिधित्व करती है, जो पांच मुख्य क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित करती है: रोजगार, उद्यमिता, नेतृत्व , समुदाय और शिक्षा। जिम्मेदार पर्यटन और स्थानीय विकास के संदर्भ में, यह अध्ययन इस बात की पुष्टि करता है कि पर्यटन में लैंगिक समानता के लिए शेष चुनौतियों को उजागर करते हुए पर्यटन महिलाओं के सशक्तिकरण के लिए एक वाहन के रूप में कार्य कर सकता है।

 

लिंग और पर्यटन क्यों?

जबकि दुनिया ने महिलाओं के खिलाफ सभी प्रकार के भेदभाव के उन्मूलन पर कन्वेंशन के तहत लैंगिक समानता और महिला सशक्तिकरण की दिशा में प्रगति हासिल की है, दुनिया के हर हिस्से में महिलाओं और लड़कियों को भेदभाव और हिंसा का सामना करना पड़ रहा है।

सबसे पहले, राष्ट्रीय सरकारें और अंतर्राष्ट्रीय संगठन प्रतिबद्धताओं की एक श्रृंखला के माध्यम से लैंगिक समानता के लिए प्रतिबद्ध हैं: महिलाओं के खिलाफ भेदभाव के सभी रूपों के उन्मूलन पर कन्वेंशन (CEDAW); बीजिंग घोषणा और कार्रवाई के लिए मंच, और सतत विकास के लिए एजेंडा, विशेष रूप से सतत विकास लक्ष्य 5. लैंगिक समानता और महिला सशक्तिकरण न्यायसंगत, न्यायसंगत समाजों के मूलभूत घटक हैं। पर्यटन सशक्तिकरण के मार्ग प्रदान करने के लिए सिद्ध हुआ है, और इस क्षेत्र में पर्यटन के लिए एक अंतर बनाने के अवसर को अधिकतम किया जाना चाहिए।

दूसरा, पर्यटन में महिलाओं की कम स्थिति और कम वेतन वाली नौकरियों के कारण, उनकी पूरी तरह से योगदान करने की क्षमता वर्तमान में अप्रयुक्त है। आर्थिक जीवन में पूरी तरह से भाग लेने के लिए महिलाओं को सशक्त बनाना मजबूत अर्थव्यवस्थाओं के निर्माण के लिए आवश्यक है; अधिक स्थिर और न्यायपूर्ण समाज बनाना; विकास, स्थिरता और मानवाधिकारों के लिए अंतरराष्ट्रीय स्तर पर सहमत लक्ष्यों को प्राप्त करना; और महिलाओं के जीवन की गुणवत्ता में सुधार करना, और फलस्वरूप, समुदायों के जीवन की गुणवत्ता में सुधार करना। पर्यटन क्षेत्र के लिए, अधिक लैंगिक समानता और महिला सशक्तिकरण का प्रभाव अत्यधिक लाभकारी होगा, क्योंकि विविध और लैंगिक समानता वाले संगठन बेहतर प्रदर्शन करते हैं।

उपयोगी कड़ियाँ